Želimo da vas upoznamo sa Expert Network-om,
našim ciljevima, aktivnostima i mogućnostima.
- Expert Network je ekspertska mreža za unapređenje poslovanja i životnog stila svojih članova. Naš slogan je:
„podrška vašem uspehu“. - Osnovana je 2015. godine, sa istim ciljem, podrške i pomoći pojedincima u ostvarivanju maksimalnih ličnih potencijala, preduzetnicima i poslovnim timovima u pokretanju i uspešnom vođenju vlastitog biznisa kao i unapređenju životnog stila svih naših članova i istomišljenika širom sveta.
- Naša ekspertska mreža je osmišljena i funkcioniše kao:
informativna,
edukativna
i savetodavna internet platforma
odnosno mesto susreta i razmene znanja, iskustava, novih ideja i rešenja u raznim segmentima poslovanja i života uopšte.
Osnivač Expert Network-a je dr Aleksandar Filipović, doktor heraldike i heraldičke umetnosti, dipl. ekonomista i međunarodni sertifikovani biznis trener i konsultant. Sa velikim međunarodnim timom saradnika i sa puno iskustava u pokretanju i uspešnom vođenju poslova u raznim oblastima, organizovao je i osmislio ekspertsku mrežu Expert Network, kao sistem poslovne podrške pojedincima, timovima i kompanijama. - Expert Business Academy je poslovni klub uspešnih saradnika i partnera naše ekspertske mreže. Članovi naše akademije su već postigli zapažene rezultate u odabranim biznis projektima Expert Network-a. Na godišnjem skupu naše mreže postaju sertifikovani biznis treneri.
- Naš Expert Global Team trenutno radi na više biznis projekata. Uspešno sarađujemo sa više svetskih kompanija, koje postaju ili su već svetski lideri u oblasti svog poslovanja. To nam daje sigurnost, stabilnost, ali i dugoročnost našeg zajedničkog rada i saradnje.
- Sve aktivnosti u Expert Networku su na dobrovoljnoj bazi, što svakom članu daje slobodu u odlučivanju da pronađe svoj individualni, vlastiti put uspeha.
- Expert Network će biti maksimalna podrška svojim članovima, bez obzira što nema garancije za uspeh u odabranim biznis projektima. Svi znamo da je uspeh isključivo individualna stvar i na njega utiče veliki broj faktora, kao što su lična aktivnost i upornost svake osobe, ambicije, lična motivacija i vreme provedeno u poslu kao i niz drugih okolnosti.
